Leren loslaten...

De deuren gaan open, je project start op. Dit is niet het eindpunt, integendeel. Veel praktische zaken, zoals de afspraken met de zorgaanbieders, moeten nu worden geïmplementeerd. De stap van realisatie tot opstart is groter dan vaak gedacht, niet in het minst voor de toekomstige bewoners. In een aantal gevallen zetten projecten daarom eerst in op dagbesteding en pas later op wonen.

Vanaf de dag dat je opstart komt er personeel in je project. Zij beginnen met de beste intenties aan hun nieuwe job, maar zoeken ook naar hun plek. De ervaring leert ons dat het heel belangrijk is in deze fase dat de ouders ze ook deze plek geven. Personeel met 20 bazen zal immers nooit goed werk kunnen leveren voor alle 20. Essentieel is hierbij dat ouders de zorg voor hun zoon of dochter een stuk leren loslaten. Dat is een niet te onderschatten proces!

Het aanbod van GiPSo

Je GiPSo-coach helpt je het hoofd koel te houden. Als je nog geen lid was, kan je je alsnog lid maken aan 10€/maand.

Binnen dat lidmaatschap kan je volgende ondersteuning aanvragen:

• Een eenmalig gesprek met een expert (bvb. Expert vrijwilligerswerking, expert financieel plan…) kan snel en flexibel aangevraagd en geregeld worden. Een dergelijk gesprek is eerder gericht op informatieoverdracht of inspiratie.
• Uitgebreidere trajecten en coachingstrajecten moeten aangevraagd worden via een aanvraagformulier (dat volgt binnenkort). Behoren tot de mogelijkheden: Een expert vastgoed, een procesbegeleider, een notaris, een boekhouder, een architect... Indien we (de Raad van Bestuur beslist) op je vraag ingaan, betaalt GiPSo het ondersteuningstraject.

In ons aanbod zit ook nog:

• Themasessies
• Infobrochure
• Digitaal platform